Госслужащего сократили. При окончательном расчете ему не выдали единовременную выплату к отпуску.

По внутреннему акту госоргана сумму выплачивали в 2 случаях: в конце календарного года или при предоставлении ежегодного отдыха. Чиновника уволили в течение года, отпуск в этот период он не брал.

Уволенный попытался взыскать деньги через суд, однако тот ему отказал. По умолчанию наниматель не обязан перечислять единовременную выплату лишь из-за расторжения контракта.

Отметим, в актах некоторых госорганов предусматривают при увольнении выплату, пропорциональную отработанному времени. Например, такой порядок установили для служащих Роструда.

Документ:  Определение 9-го КСОЮ от 21.10.2021 N 88-6439/2021

источник: consultant.ru